Supermercados têm alta de 164% em contratações na região de Campinas; gestores estão priorizando profissionais +50
Vagas de emprego em supermercados crescem 164% na região de Campinas A região de Campinas (SP) teve aumento de 164% nas contratações em supermercados entre 2024 e 2025, segundo pesquisa da Associação Paulista de Supermercados. No estado, a maioria dos novos funcionários tem entre 17 e 25 anos ou mais de 50 anos. As mulheres representam 71% das admissões. ✅ Participe do canal do g1 Campinas no WhatsApp Gestores ouvidos pela EPTV, afiliada da TV Globo, afirmam que têm priorizado a contratação de pessoas acima dos 50 anos, destacando características como comprometimento, atenção e maior capacidade de socialização. Em busca do primeiro emprego e voltando ao mercado Em Louveira (SP), uma rede inaugurada há um ano está com 30 vagas abertas. Segundo a assistente de recrutamento Érica Zanelli Massa, os currículos recebidos vêm principalmente de dois grupos: jovens de até 25 anos, que buscam o primeiro emprego; e pessoas acima dos 50, que querem retomar a vida profissional. "Os mais jovens vêm realmente sem experiência, trabalhando com uma motivação a mais e os mais velhos com esse comprometimento de trabalho, de não faltar, de não trazer bastantes atestados, que também é um ponto que a gente tem bastante", disse Érica. Supermercados têm alta de 164% em contratações na região de Campinas; gestores estão priorizando profissionais +50 Reprodução/EPTV Gerações diferentes, no mesmo ambiente de trabalho A dona Edna e o Pietro tem 45 anos de diferença. Ela é do século passado e ele nasceu em 2009. Gerações diferentes, no mesmo ambiente de trabalho. E quem pensa que isso é um problema, se engana. Edna Pinheiro está com 62 anos, e está recomeçando a vida após ficar viúva. Trabalhar como operadora de caixa trouxe forças para voltar a sorrir. "É uma coisa que você fala assim, eu sou capaz. Eu vou dar conta. Eu consegui. Então é mérito meu", disse. Para o Pietro Alvez Soares, a vaga de empacotador é só o começo de uma jornada em busca do sonho de ser advogado. "Eu queria fazer uma faculdade de direito. Aí eu já aproveitei e pensei vou ajudar meus pais e vou guardar dinheiro para me fazer faculdade quando terminar a escola. Na minha realidade, de onde eu vim, não vai acontecer de eu fazer direito. Como eu entrei nesse trabalho, veio a oportunidade, eu pensei ou é agora, ou é nunca", disse o jovem. Mais atenciosos, menos digitais e 'da conversa' Erlon Ortega, presidente da Associação Paulista de Supermercados, explicou que o retorno de trabalhadores com mais de 50 anos tem sido valorizado por empresas da região por serem atenciosos e preferirem a conversa direta em vez das ferramentas digitais. Já os jovens buscam novas formas de trabalho. Muitos não querem seguir o modelo tradicional de 44 horas semanais e 30 dias de férias, e procuram mais liberdade e flexibilidade. "O retorno ao trabalho desse pessoal de 50, 60 a mais tem sido muito importante. São pessoas muito atenciosas. Elas são menos digitais e mais da conversa. O jovem não quer mais o velho modelo de trabalho, de trabalhar 44 horas semanais, 30 dias de férias. Ele quer mais liberdade", disse Ortega. Preferência por pessoas com mais experiência Fátima Cabral, de 68 anos, trabalha em uma rede de supermercados de Campinas. Somente a unidade onde ela trabalha tem 210 funcionários, e destes, 46% tem mais de 50 anos. "Eles acabam sendo mais fiéis ao grupo, eles acabam ficando por muito mais tempo, têm uma estabilidade melhor, então eles têm mais paciência, mais discernimento muitas vezes em ocasiões, mais experiência", disse a diretora de marketing Doana Moda. A dona Fátima voltou a trabalhar após dedicar a vida toda ao cuidado com as três filhas. Recomeçar não foi fácil, mas ela disse que valeu a pena. "Vêm os jovens com a cabeça mais fresca, mas a gente dá conta também. A gente se garante", finalizou Fátima. Supermercados têm alta de 164% em contratações na região de Campinas; gestores estão priorizando profissionais +50 Reprodução/EPTV Veja mais notícias sobre a região na página do g1 Campinas.
